근로자 퇴직금 지급 기준과 절차
퇴직금은 근로자가 일한 기간에 대한 보상으로, 이 제도는 근로자의 안정적인 생활을 지원하기 위해 마련되었습니다. 2010년 12월에 법이 개정되면서, 1인 이상 사업체에서 1년 이상 근무한 근로자에게는 퇴직금 지급이 의무화되었습니다. 여기서 퇴직금 지급 기준과 계산 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.퇴직금 지급 기준 퇴직금을 지급받기 위해선 다음의 두 가지 기준을 충족해야 합니다.1. 근로자성 인정먼저, 퇴직금 지급 대상은 근로자입니다. 근로자는 사용자의 지시 아래에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 사람을 의미합니다. 그러나, 같은 집에서 거주하는 가족이나 친척만으로 구성된 사업장에서는 근로자성이 인정되지 않습니다.2. 계속 근로 기간 확인둘째, 근로자는 1년 이상의 계속 근로기간을 갖고 있어야 하며,..
2024. 11. 26. 17:32